"Selbst wenn Sie ein kluger, wohlmeinender Besserwisser sind, warten Sie auf Anweisungen Ihres Chefs, wenn Sie nicht die Initiative ergreifen. Das sollte es nicht." Es ist nicht schwer, das Ergebnis vorherzusagen…"
Das ist das Hauptziel, das wir erreichen wollen! Die in unseren Unternehmen verabschiedeten Personalrichtlinien dienen zwei wichtigen Zwecken;
Dies sind:
- Personen motivieren, Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu ergreifen und sich auf diese Weise ihre Arbeit und ihre Ergebnisse zu eigen zu machen.
- Um unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Geschäftsziele erfolgreicher zu erreichen, indem sie Teamarbeit fördern und gleichzeitig den Einzelnen weiterentwickeln.
Auf diese Weise wird durch eine bessere Fokussierung auf die Ziele und Humanressourcen die Rolle der Mehrwerte der Menschen für den Geschäftserfolg; Wir glauben, dass wir es in den Vordergrund stellen können.
Für Bewerbungen können Sie Ihren Lebenslauf an personel@emayhome.com .
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